Una imagen cruda …lo dice todo

Retrato de Aisha Bibi por: Jodi Bieber, 2010.

Retrato de Aisha Bibi por: Jodi Bieber, 2010.

Retrato de Aisha Bibi, una afgana de 18 años cuya nariz y orejas fueron cortadas por el marido de la joven cuando ella quiso huir de los talibanes. La foto fue el tema principal en la exposición de World Press Photo de 2010. La foto, tomada por el sudafricano Jodi Bieber, se utilizó como portada para la revista Time. Tras la publicación, la foto entró en polémica.

Al fotografiar a Aisha en un refugio de mujeres afganas, “Yo realmente quería capturar la belleza interior”, dijo Bieber a World Press Photo cuando fue contactado por teléfono después de la decisión del jurado.

Sin duda es terrible que culturalmente se justifique el maltrato a cualquier persona, en este caso esta joven mujer. Esta es una imagen cruda que solo refleja una cruda realidad.

Fuente: http://www.nationalgeographic.com.es

Anuncios

La psicomagia, pseudociencia que se cuelga de la psicología.

psicomago-cineasta-escritor-director-colectiva_claima20110902_0056_19

Lamentablemente como muchas cosas en esta vida, en la psicología también existen personas que lucran con el escaso conocimiento de la gente sobre una ciencia, en la actualidad existen muchas pseudociencias aparentemente ligadas a la psicología que en realidad solo son invenciones sin fundamento y solo sirven para estafar a la gente, la psicomagia, dactilopsicología, morfopsicología, grafología, parapsicología son claros ejemplos de estas pseudociencias.

Este es un audio de uno de los periodistas del circulo escéptico del país vasco y conductor de uno de los mejores programas de pensamiento critico de los últimos años; escépticos. Les invito a que lo escuchen y descubran que no todo lo que se vende como ciencia, lo es.

No permitas que te engañen si tienes alguna duda sobre algún supuesto tratamiento terapéutico, preguntanos sobre su veracidad, una de la función de nuestro colegio de psicólogos, combatir la charlatanería.

http://www.ivoox.com/psicomagia-alejandro-jodorowsky-muerte_md_1550857_1.mp3″

Funcionamiento psicológico de los amuletos

littlecotton-tails

Seguramente tu tendrás tu propio amuleto, puede ser desde la típica pata de conejo hasta un cuarzo piramidal del color que quieras, pero alguna vez te has preguntado ¿Realmente funciona? y si lo hace ¿como lo hace? ¿Hay algún poder místico en la pata de este conejo? y si acaso fuera de tanta suerte como es que el conejo no tuvo la suerte como para salvarse de la muerte, siendo que el tenia 4 veces mejor suerte que tu.

Bueno pues siento desilucionarlos pero todos esos poderes místicos y cuasi-divinos no se encuentran en la extremidad de una animal muerto o en cualquier piedra. No por ello significa que no podamos explicar como es que estos funcionan, dado que es una cuestión meramente psicológica.

  1. Es la representación simbólica de nuestros deseos: Por lo cual les depositamos nuestra fe. En todo caso, saber que llevamos nuestro amuleto favorito como lo hacia Michael Jordan en cada juego nos sirve como una fuente de motivación interna representada por un objeto real.
  2. Nos generan fantasías gratificantes sobre nuestro futuro: Han escuchado de algún amuleto para que te valla mal, claro que no!!!! todo amuleto nos invita a gratificarnos ante alguna circunstancia.
  3. Nos generar seguridad: Si pienso que el amuleto lo es todo pues resulta evidente que no tengo de que preocuparme, nos hace sentir que todo es posible sin el mas mínimo esfuerzo; esto tiene lógica!!. Lo cierto es que la seguridad es real aunque los postulados sean falsos.
  4. Reforzamiento Intermitente: Imagina que juegas 10 veces un volado y pierdes las primeras 9 veces, pero en la ultima alguien te dice que tengas fe en tu patita de conejo, si ganas la décima vez en automático se lo vas a atribuir a pata de conejo aunque la misma te halla hecho perder 9 veces seguidas y este es uno de los principios de condicionamiento intermitente pues algo puede ser funcionar si solo se refuerzan en ciertas ocasiones y no necesariamente en todas. Con los amuletos evidentemente sucede los mismo.
  5. Reforzamiento Social: Tal vez de primera mano no seas tan ingenuo para creerte el cuento de los amuletos, pero serás mas suceptible a creerlo si por ejemplo, tu madre te dice que ese amuleto le funciono al tatarabuelo de tu tatatatarabuelo, tambien a tu vecino y claro a ella misma.
  6. Te quitan responsabilidad: Solo piénsalo en forma lógica, si te despiden de tu trabajo es seguramente culpa tuya y no del santo de tu adoración sin embargo será mas fácil decir que aquel santo así lo decido y sin duda es mas fácil que tener que decir, “Perdí mi trabajo solo por mi culpa”. El amuleto es el chivo expiatorio que nos libra de nuestra responsabilidad.

No te invito a que abandones aquello en lo que crees, solo a que te cuestiones; duda un poco y discierne.

10 razones por las cuales considerar al psicólogo

Psicologo

Me he dado cuenta que los psicólogos todavía son considerados por algunos en casi la misma categoría de brujos, lectores de mente y demás cosas raras. Sin embargo nada mas lejano a la realidad, lee aquí 10 cosas que te harán cambiar esa idea, estas son razones por las cuales puedes considerar consultar a uno de ellos.

  1. Brindan ayuda realmente profesional, es algo totalmente diferente a equilibrarte los chacras, leerte la carta astral y demás pseudociencias.
  2. Te pueden ayudar a sobrellevar un momento crucial en tu vida.
  3. La atención psicológica impacta prácticamente en todas las áreas de tu vida.
  4. Un psicólogo no te va a dar consejos divinos, pero su intervención ayudara a que te ocupes de tus problemas.
  5. Toda crisis representa la posibilidad de saber, comprender o descubrir algo.
  6. No es necesariamente tan caro como se piensa que es, y sin embargo sus beneficios valdrán la pena.
  7. El psicólogo no te va a lavar el cerebro, en términos generales te va a ayudar.
  8. La consulta no es el espacio esotérico, misterioso o raro que se cree.
  9. Algunas vez habrás sentido que necesitas de apoyo por que no puedes confrontar algo de la mejor forma o por que simplemente sabes que lo necesitas.
  10. …por ultimo Acéptalo!!, eres humano y no puedes evitar SENTIR.

Pasar por malos momentos

Coyote

Voy a confesar que hace algún tiempo me fue de la patada (pésimamente), realmente nadie se escapa por que todos pasamos por un mal momento en nuestra vida en el cual solo logramos ver el conflicto que nos aqueja y nos es muy dificil observar las soluciones posibles; a esto se le lama visión de túnel.

Sin ganas de salir, de moverme y prácticamente de nada recuerdo que pense que en algún momento le sacaría provecho a esto que me esta pasando, claro que no sabia como demonios lo haría ni cuando lo lograría pero aun así estaba confiado en hacerlo.

Despues de un periodo tormentoso así como muchos de ustedes los han tenido comenzamos a reflexionar sobre aquellas cosas malas que nos pasan y de como al final de todo, terminamos convencidos de que ese tipo de hechos nos han marcado, nos damos cuenta que tal vez y solo tal vez aun seguimos dependientes de esas “bofetadas ocasionales”. Las personas podemos siempre resurgir de los siempre presente problemas, aun sin importar su gravedad sin embargo en este momento con esta visión se nos imposibilita ver esa gran oportunidad.

Precisamente eso deber saber que cada pésimo momento es una grandiosa oportunidad de algo. vaya! esto ultimo parece algo muy poético sin embargo es una realidad casi científica. He llegado a la conclusión de que lo mejor que te puede pasar es lo peor que te puede pasar.

Estudio revela que tener muchos amigos en Facebook provoca estrés

De acuerdo a un estudio publicado por la Universidad de Edimburgo, mientras más usuarios tengas en tu cuenta de Facebook, mayor ansiedad y estrés te generará.

El análisis se llevó a cabo en 300 usuarios de Facebook cuya edad en promedio era de los 21 años y el 81% de los encuestados comentaron tener a sus amigos miembros de su familia y que se mueven en aproximadamente 7 diferentes círculos sociales.

Dado a que todos nos comportamos de diferente forma según en el grupo social en el que nos encontremos (amigos, familia, compañeros del trabajo) y en Facebook todos pueden ver la misma cara del usuario, termina provocando que este termine intentando de complacer a todos sus amigos, desencadenando con ello el estrés.

Como te lo comentaba el estrés llega a partir de que un usuario debe “complacer” a mayor cantidad de amigos, por ello los investigadores que realizaron el estudio destacaron que el principal desencadenante de estrés llega por aceptar como amigos en la red social a jefes y compañeros de trabajo o a sus padres.

Fuente: http://www.xataka.com.mx/

Ironía al estilo Facebook

Cuando conoces a alguien en persona después de haberlo(a) conocido en Facebook te lo(a) imaginas con un habla poética, sumamente guapo(a) y agradable. Siempre con su mejor perfil y saliendo magnifico(a) en las fotografías, te lo(a) imaginas con una inmensa sabiduría y constantemente citando a autores famosos que nos han enseñado algo de la vida. Incluso te lo imaginas como un triunfador(a) de lo mas exitoso(a) amante de los animales que cuida y respeta el medio ambiente.

…y cuando lo(a) conoces en la realidad te das cuenta que habla con gracia de un ñero*(a)  peludo(a) que huele mal, con dientes chuecos y que en cada fotografía ESPONTÁNEA sale con cuerpo de perro parado y expresión de amargura. Cuando da muestra de su sabiduría siempre te recomienda hacer lo que hizo su primo “el cigüeñal” en una situación similar. Te cita fragmentos de canciones norteñas mientras corta un palo para pegarle a un perro; con el cual descarga su enojo por la desgracia de su vida. Eso y mas es “Ironía al estilo Facebook”.

…En Facebook todos pretender ser quien quisieran ser

* Video de chiste que ejemplifica como habla un ñero a partir del min. 2:40

El absurdo de los viejos cuestionamientos en las entrevistas laborales

El reclutamiento detalento siempre está presente, por lo que no debemos esperar una fecha determinada para buscar esa oportunidad que nos permitirá dar un paso más en la concreción de nuestros objetivos. Encontrar grandes talentos, invertir y hacer crecer negocios con ideas excitantes es una idea compleja aunque fundamental en los capitales de riesgo. Producto de lo anterior es que, personas que conocen sobre este negocio como George Doriot (francés pionero en los capitales de riesgo), no se cansaban de decir que es mejor tener un equipo “A” con un “plan B” que un equipo “B” con un “plan A”.

Las personas siempre prevalecerán sobre las ideas, y ello significa que ante una idea equivocada es posible que las personas modifiquen lo necesario para conseguir buenos resultados, como sería implementar nuevas ideas o negocios, en cambio, cuando tenemos personas mediocres en nuestro equipo ni siquiera las mejores ideas sirven para cambiarlas. Es así como la filosofía de los capitales de riesgo se mueve en torno a que el último cliente no es el capital de riesgo en cuestión sino el emprendedor. Cuando se hacen bien los trabajos se atraen los mejores talentos, por tanto, serán los emprendedores quienes escogerán al capital de riesgo y no al revés.

En las entrevistas de trabajo sucede lo mismo que en los capitales de riesgo sólo que muchas veces los empleadores olvidan lo que quieren o necesitan de los candidatos que buscan, así como también le sucede a los postulantes. Es probable que la percepción de poder o arrogancia de la que se encuentran rodeados los empleadores durante una entrevista (mientras realizan preguntas al candidato), impida que los postulantes se empapen de lo que ofrecen como empresa.

Para comprobar lo anteriormente señalado basta con asistir a un par de entrevistas laborales, donde de inmediato nos percataremos del pobre nivel de diálogo interactivo que existe entre las dos partes, convirtiéndose así una entrevista de trabajo en un verdadero cuestionamiento donde habitualmente se pregunta:

  • ¿Por qué cree que sus habilidades son adecuadas para este cargo?
  • ¿Cuéntenos acerca de su último trabajo?
  • ¿Cómo cree que aportará a nuestra empresa?
  • ¿Cuál es su ética de trabajo?
  • ¿Nombre tres adjetivos que describen su actitud?
  • ¿Qué debilidades tiene?

Todas estas interrogantes van de la mano con una intención tácita que hace al candidato cuestionarse sobre ¿Por qué debería importarnos usted? Al mismo tiempo deja la sensación de que la habilidad es proporcional a lo que se va a conseguir de remuneración.

Estamos convencidos de que si buscamos los mejores talentos, estamos obligados a considerar hay varias opciones al respecto, aunque sin duda tenemos que cambiar nuestra forma de pensar a la hora de evaluar a los postulantes. Tal y como ocurre con los capitales de riesgo, el talento siempre será el cliente final y no el empleado, por lo que deberemos esperar una relación desequilibrada entre ambos con inclinación al talento. Esta filosofía de selección nos plantea grandes cuestionamientos en torno a la típica evaluación realizada con un cuestionario en las entrevistas de trabajo, donde la mayoría de las veces olvidamos hacer la pregunta más importante de todas, cual es “Si le diéramos esta oportunidad ¿La tomaría?”.

Generalmente los empleadores están tan concentrados en el tema de las habilidades y lo que se va a pagar por el trabajo ofrecido, que olvidan escudriñar si realmente el postulante es lo que se busca. En una entrevista laboral necesitamos apenas 15 o 20 minutos para escudriñar la vida laboral que tiene una persona, y con ello la cantidad de habilidades y el nivel de voluntad que tiene.

El desarrollo de una entrevista laboral jamás debe enfrascarse en un interrogatorio, sino más bien en una conversación donde se intente descubrir hasta qué punto son capaces de involucrarse los postulantes en la oportunidad que se está brindando en la compañía. Para saber si conseguimos hacer una buena entrevista no hay mejor pregunta para el entrevistado que ¿Alguno de los candidatos entrevistados tomaría la oportunidad ofrecida?

Preguntas de orden pragmático como por ejemplo:

  • ¿Dónde le gustaría vivir e instalarse?
  • ¿Qué otros trabajos está buscando y de qué depende que escoja uno u otro?
  • ¿Qué razones tendría para no aceptar esta oportunidad que ofrecemos?

La forma en la cual afrontamos o bien ofrecemos una entrevista de trabajo determinaran un menor o mayor éxito a largo plazo, lamentablemente muchos de los empleadores actuales siguen con las misma e ineficientes ideas sobre repasar el curriculum en forma arrogante (como si de algo sirviera).

Vía: http://coyunturaeconomica.com/

Sherry Turkle: ¿Conectados pero solos?, así nos relacionamos en la actualidad.

Esta es una conferencia de TED en la cual se expone como es que la la tecnología a modificado drásticamente nuestras relaciones interpersonales, la conferencista es una escritora ya conocida en el mundo de la tecnología por que prácticamente todos sus libros se han dedicado a este tema, ademas suele ser muy crítica y esto es importante cuando tiene que contrastar la psicología en torno a la tecnología.

Su argumento es facilmente identificable -al menos a mi me lo parece- sin embargo es totalmente cierto y coherente con la realidad de muchos de nosotros, ¿A quien no le paso que un amigo preferia ir a regar su “granjita” que salir en grupo?, ¿Cuantas veces no te ha pasado que quieres platicar con alguien que no te presta mas atención que a su Twitter? o ¿A caso es cierto que en la vida real tienes 10 000 amigos como los tienes en Facebook?, no lo creo!!!

No olvides que los comentarios son valiosos.

Ah! pero como dañan las drogas!

Antes de comenzar

Me he propuesto que este no será el mismo y afamado argumento idealista sobre las drogas y tampoco voy a caer en aquella bonita frase que reza “no consumas drogas mejor haz ejercicio” porque sinceramente todos sabemos que aquel que en éste momento este “moneando” no esta pensando en llevarse una medalla de oro en las olimpiadas.

Lo que me he propuesto es ver realmente y con toda crudeza, cómo es que las drogas pueden llegar a corroer la vida misma en ámbitos como la familia, el trabajo, la escuela, la relación de pareja y sin embargo la parte física la dejaré en segundo plano, aunque no con menor importancia.

Argumentos simples, solo basta cuestionarse.

 ¿A cuantos drogadictos con un buen trabajo conoces?

¿A cuantos drogadictos con una buena relación familiar conoces?

¿A cuantos drogadictos con una carrera profesional conoces?

¿A cuantos drogadictos con plena estabilidad conoces?

Lo se, lo mas probable es que a ninguno ¿verdad?, cuando las personas pensamos en drogas rápidamente lo asociamos con la idea de los efectos físicos y biológicos que sufrirán con el consumo prolongado, nos imaginamos al alcohólico con problemas de riñón, al fumador con cáncer de pulmón o garganta y al consumidor de inhalantes con dificultades cognitivas, etc.

Es sabido que si una droga se consume de manera prolongada, en algún momento comenzará a cobrar factura en nuestro cuerpo, sin embargo este costo para mi se reduce, ni mas ni menos que en la cerecita del pastel, a la culminación de toda una serie de desastres previos.

Cuando se consume una droga lo primero que sucederá es tener la sensación agradable que usualmente provoca, sea la droga que sea, además se acuñara la idea de control sobre la misma así como la idea persistente de que “si la probe y no me sucedió nada la primera vez, entonces siempre podré volverlo a intentar”. Sin explicar demasiado como es que se desarrolla todo el apego a lo que la droga significa para la persona, demos pauta a pensar algo mas.

¿Como dañan las drogas la vida de las personas? …Ejemplo hipotético.

La respuesta en tono fulminante es la siguiente, primero comenzará a degradar tu imagen ante algunas personas, claro que no serán las personas con las cuales consumes!!! pero si algunas mas importantes en tu vida, por ejemplo tus amigos y familiares. Después comenzarás a tener problemas con tus amigos cuando se enteren que andas en “malos pasos” – por supuesto, tus verdaderos amigos – pelearas con ellos y probablemente dejen dejes de hablarles.

En algún momento tus padres y familia se enteraran porque tu cada vez menos puedes ocultar tu vicio, y entonces con ellos, también tendrás problemas que se extenderán con toda tu familia. En este momento tu ya te sentirás muy mal todos estos problemas que parecen surgir de la nada por lo cual tu consumo se incrementa aún mas y comenzaras a verlo como un “refugio”.

Además de tener serios conflictos en tus relaciones sociales y familiares, también comenzarás a mostrar deficiencias, críticas y conflictos en tu trabajo, lo cual llevará a un inevitable acto de discriminación por parte de los demás empleados, una baja de rendimiento y mas problemas para sobrellevar tu economia; por cierto …seguro te despiden.

Ahora sin dinero, sin amigos, sin trabajo, sin familia, ah! y por cierto sin pareja comenzarás a darte cuenta que la vida ha perdido un “poco de sabor”, probablemente consideres el suicidio -hay quienes lo logran- como opción, las cosas que te hacían feliz anteriormente, una de dos, o ya no las tienes o las tienes como no las quieres y entonces acudirás mas y mas y mas a tu “refugio”.

Al final de esta hipotética situacion seguramente terminaras suicidandote, o muriendo de cáncer, o con alguna deficiencia severa, o con algún trastorno o enfermedad crónica -y esta es la parte biológica que deje en un segundo plano!!!-

Sin embargo antes de llegar a este punto, ya estarás tremendamente arrepentido (a) de cómo tu vida fue corroída de la noche a la mañana y todo ¿porque?…

Yo solamente te doy mi opinion, recuerda que tu tambien puedes dar la tuya en la sección de comentarios del post.